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我们上早班时,需要在八点前打卡,然后前往楼层指定的地点集合。在那里,我们和门店员工一起站好队等着听区域楼管的训话。我记得有次在训话的时候,区域楼管不知道因为什么原因,直接就把一家品牌门店员工的胸卡摘了,并恶狠狠地告诉她:“要不让你家店长来拿回去,要不让你们公司派个人来给我解释!”楼管这种举动让我回忆起了,当年我在华堂商场做兼职的经历。现在想想,不管是中日合资企业还是港资企业,管理上的严格程度都让人咋舌。
区域楼管训话结束后,所有人会返回到各自门店,再由各店店长开早会。第一次开早会的时候,EDC店长好奇地问我:“你不会突然就消失不见吧。”我张了张嘴没有说话,脑中飞速旋转店长为什么问我这个问题。店长见我没说话,随即解释道:“我们之前也来过一个实习生,早会刚结束,我让她去水房把墩布涮涮。结果,等了半天也不见回来,我就去水房看看发生了什么情况。”店长停了停,又继续说道:“我到水房一看,嘿!墩布在地上撇着,水龙头哗哗放着水,我还以为她去厕所了,找了半天都没找着,这人就这么不见了。”一听店长说完,我跟其他店员都乐了。店长还纳闷地说:“我就让她涮个墩布,这个要求很过分嘛。”
早会结束后,我们会和门店员工一起盘点衣服数量、打扫展架和地面,然后在店门口等着商场开门。冬天在专柜里点衣服数是最痛苦的。每次我捋着铁质的衣服架的时候,一不小心就会被静电打一下手指,十指连心,不太疼就是会被吓一跳。有时候,我摸衣服架前,都要先用手背碰一下架子,看看是不是导电。