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在店里，带我的第一个师父是个留着齐刘海的女孩，我作为初来乍到的新人，一直叫她姐。齐刘海儿有点不太适应，还有点害羞跟我说：“不用管我叫姐，咱俩还不知道谁大呢”。后来，我们熟悉后才发现，原来人家是个90后。现在回想起来，在职场上，你叫别人哥哥姐姐没几年，就可能有人开始叫你哥哥姐姐了。特别是在行政前台，我记得2013年有个同事跟我说过，她自己刚入职的时候，还叫别人哥哥姐姐，没两年，公司来新人了，自己就成姐姐了。她自己就受不了了，觉得这个岗位更新频率太快，立马向领导申请去了销售部。这就是后话了。
有次，这位90后小师父高兴地问店长：“我带徒弟是不是还有200块补助呢？”店长果断地说：“你没有。”小师父鼓了鼓嘴，似乎有些不服气。店长看了我一眼，又继续跟小师父说：“他不是咱们公司的实习生，他只是百货商场的实习生。”听完店长的话，小师父的眼神顿时暗了下去，撇了撇嘴，没再说什么。后来我才知道，原来在服装零售门店里，公司基本都有这样一个规定：只要老人带新人，作为讲授费或者叫口水费，每月会有额外的补助。在销售个提的环境下，自己培养起来的人，未来就有可能成为自己的潜在竞争对手。我心想：既然教自己的人没有补助，那谁还认真教啊。
我被新世界百货公司骗
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