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冷暴力
虽然，李阿姨脾气有些急，但总体来说，就像我室友说的那样，人还是挺不错的。有个全职伙伴对我“冷暴力”，李阿姨发现后还为我仗义直言，让我感动了很长时间。那时，我刚来上班没多久，有很多不明白的地方，比如：收到信用卡时，用POS机该怎么操作；某种不常做的咖啡应该怎么制作。我就会向那位全职伙伴请教。结果，我隔几天就问同样的问题，这让那位全职伙伴非常不爽。有次，我又问了她一个问题，她半天也没有回应，只是眼神空洞洞的看着外面。我还以为是她走神了，没听见我在叫她。我又碰了碰她，还叫了声姐。这位全职伙伴理都没理我，一扭头拿着抹布，去外边卡座收拾桌子去了。这时，我才发现她好像是生气了，可是她因为什么生气啊。那位全职伙伴的做法，就让我感到很无语了。我心想：咱俩既不是情侣，又不是朋友，还要干一份需要协作的工作，最后你还不搭理我。后来，连李阿姨都发现了我俩的异常举动。于是，李阿姨就找机会问我：“你俩怎么了，她怎么不跟你说话啊？”我挠挠头说：“我也不知道，今天她就突然不跟我说话了。”李阿姨把我支走后，又去问了那位全职伙伴。了解完大致情况后，李阿姨把她训了一顿。原来她不跟我说话的原因，是我老问同一个问题，她觉得我一点都不认真。李阿姨严厉地对她说：“人家才刚来几天啊，每天最多就在店里上4个小时班。遇上到问题，问问你怎么了，你还不理人家了。”全职伙伴反驳说：“其他人怎么不问我这么多问题啊？”李阿姨见她顶嘴，生气地说：“人和人能一样吗，人家问你问题多，说明他好学。行了，下回不准你再这样了。”那位全职伙伴见说不过，气哼哼解下围裙去外边上厕所去了。李阿姨这样维护我，让我大为感动。
我在星巴克当临时工—
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我在科技经营管理学院
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